Artikkel on rohkem kui viis aastat vana ja kuulub arhiivi, mida ERR ei uuenda.

Eesti naiste ja meeste palgaerinevused on suuremad kui Ida-Euroopas keskmiselt

Naiste ja meeste palkade erinevus on Eestis suurem kui Kesk- ja Ida-Euroopa riikides keskmiselt, selgus palgaerinevuste uuringust.

Poliitikauuringute Keskus PRAXIS ja Avatud Eesti Fond uuringust "Naised-mehed Eesti tööturul: palgaerinevuste hinnang" selgus ka, et laste arv peres ei mõjuta meeste palku, küll aga on sellel negatiivne mõju naiste töötasule.

Uuringus analüüsitakse naiste ja meeste palkade erinevuse teoreetilisi
põhjuseid ja palkade erinevust Eestis. Uuringu tulemusena selgub, et
palkade erinevusest vaid kolmandik on põhjendatav naiste ja meeste
erinevate ametite, tegevusalade, hariduse ja muude taoliste teguritega.
Kahte kolmandikku palgaerinevusest nende teguritega põhjendada ei saa.

5. oktoobril esitletava uuringu autorid on Eesti Panga majandusuuringute osakonna uurimistööde juhataja Tairi Rõõm ja Poliitikauuringute Keskuse PRAXIS analüütik Epp Kallaste.

Hea lugeja, näeme et kasutate vanemat brauseri versiooni või vähelevinud brauserit.

Parema ja terviklikuma kasutajakogemuse tagamiseks soovitame alla laadida uusim versioon mõnest meie toetatud brauserist: