Kuningas koondamistest: andsime töötajate esindajatele vastavad teated üle ({{commentsTotal}})

{{1447331261000 | amCalendar}}
Estonian Air
Estonian Air Autor/allikas: Siim Lõvi /ERR

Täna pärastlõunal algasid läbirääkimised kollektiivseks koondamiseks Estonian Airi juhtkonna ning töötajate usaldusisikute ja ametiühingute esindajate vahel, mille tulemusel anti töötajate esindajatele üle teated koondamisega alustamisest.

"Kohtusime täna töötajate esindajatega, andsime neile kätte vastavad teated, nüüd saadame need täna kohe töötukassasse. Töötukassal on omad protseduurid, 30 päeva, pluss töötajatel on ka aega reageerida 15 päeva. Need on seadusest tulenevad nõuded," selgitas Estonian Airi nõukogu esimees, majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumi asekantsler Ahti Kuningas ERR-i raadiouudistele.

Kohtumisel olid arutlusel kollektiivse koondamise põhimõtted ning töötajate arv koos ametinimetustega, keda kollektiivne koondamine puudutab. Ühtlasi vaadati läbi seaduses ja kollektiivlepingutes sätestatud hüvitiste maksime kord ja lepiti kokku, kuidas kollektiivne koondamine läbi viia.

Kuna seadusest tulenevalt tuleb kõiki võlausaldajaid kohelda võrdselt, siis tehakse kõigile teistele kreeditoridele ettepanek, et töötajad saaksid oma hüvitise kätte esimeses järjekorras ning alles seejärel tegeldakse ülejäänud kreeditoride nõuetega.

Nõusoleku mittesaamise korral tuleb firmal esitada pankrotiavaldus, misjärel taotleb pankrotihaldur töötukassalt hüvitise maksmist ettenähtud piirmäärades. Reeglina makstakse töötasu kuni kolme Eesti keskmise kuupalga ulatuses.

Majandusminister Kristen Michal loodab, et kreeditorid nõustuvad esmalt töötajatele hüvitiste väljamaksmisega.

"Kui aga kollektiivlepingu järgi hüvitise maksmine ei õnnestu, siis järgneb pankrotiprotsess, millega seoses nad saavad niikuinii oma hüvitised töötukassa kaudu kätte. Koondamise puhul töötukassa maksab ju mitme kuu keskmise palga," selgitas minister.

Kollektiivlepingus on töötajate hüvitised kõrgemad, kui oleks seadusest tulenevalt töötukassast saadav hüvitis.

"Kollektiivlepingu järgi on keskmise staažiga piloodil saada hüvitisena keskmiselt 40 000, töötukassa järgi 20 000 koondamistasu," selgitas Michal hüvitiste vahet sõltuvalt protseduurist.

Kollektiivne koondamine puudutab kõiki töötajaid, kellest 28 jäävad esialgu tööle ettevõtte likvideerimismenetluse lõpuni.

Estonian Airil on ühtekokku 182 töötajat, neist 55 pilooti, 64 salongi- ja 63 administratiivtöötajat.

Toimetaja: Merilin Pärli



ERR kasutab oma veebilehtedel http küpsiseid. Kasutame küpsiseid, et meelde jätta kasutajate eelistused meie sisu lehitsemisel ning kohandada ERRi veebilehti kasutaja huvidele vastavaks. Kolmandad osapooled, nagu sotsiaalmeedia veebilehed, võivad samuti lisada küpsiseid kasutaja brauserisse, kui meie lehtedele on manustatud sisu otse sotsiaalmeediast. Kui jätkate ilma oma lehitsemise seadeid muutmata, tähendab see, et nõustute kõikide ERRi internetilehekülgede küpsiste seadetega.
Hea lugeja, näeme et kasutate vanemat brauseri versiooni või vähelevinud brauserit.

Parema ja terviklikuma kasutajakogemuse tagamiseks soovitame alla laadida uusim versioon mõnest meie toetatud brauserist: