Dieves palub võrdõigusvolinikult ametlikku hinnangut, kas Järva-Jaani gümnaasiumi direktori Raigo Prantsi poolt tema töölepingu erakorralise ülesütlemisega, on toime pandud diskrimineerimine veendumuste tõttu.

"Minuga töösuhte lõpetamist põhjendades heidab direktor Prants mulle oma käskkirjas ennekõike ette nimelt seda, et minu artiklis avaldatud mõttekäigud võivad osutuda naisterahvastele solvavaks ja alandavaks, et need ei peegelda piisavalt positiivset suhtumist võrdõiguslikkusesse ning et need võivad olla ka ebademokraatlikud," selgitas Dieves avalduses.

Dievese tõdes, et seetõttu leidis direktor Prants oma käskkirjas tema vallandamist motiveerides, et arvamusartiklis esitatud seisukohad ei ühti Järva-Jaani gümnaasiumi "väärtushinnangute ja hoiakutega".

"Kuigi direktor Prants on minu vallandamist põhjendades toonud (mh meediale esitatud seisukohtades) välja ka teisi põhjendusi, ei ole kahtlust, et peamiseks põhjenduseks on just minu arvamuste väljendamine Õhtulehes avaldatud artiklis," kinnitas Dieves.

Dievese sõnul ei saa ilmselgelt õpetajana töötamine tähendada seda, et inimene on sunnitud loobuma oma veendumustele tuginevate seisukohtade avalikust väljendamisest ja hoiduma seega kultuursel kombel ja aktiivse kodanikuna ühiskondlikus arutelus osalemisest, sest vastasel korral võib ta kaotada oma töö.