Swedbanki korraldatud uuringust selgus, et kävet loodab kasvatada 68 protsenti tööstustest ning investeeringuid kavandab koguni 93 protsenti tööstusettevõtetest. Valdavalt tehakse investeeringuid selleks, et ettevõtte tööd efektiivsemaks muuta. Muu hulgas tähendab see näiteks lihtsamate töökohtade asendamist robotitega.

Tööstusettevõtete üks suuremaid muresid on sobivate töökäte nappus. Koguni 79 protsenti ettevõtetest tunneb puudust spetsialistidest ning iga viies ettevõte plaanib suurendada välistööjõu palkamist.

"Me tunneme seda eraldi nii halli tasandil kui kontori tasandil. Halli tasandil me näeme, et hinnasurve kasvab. Me konkureerime Soome ettevõtetega ja me näeme, et vahe on pidevalt vähenemas. Hetkel me mõtleme lähiturgudest, Ukraina tundub võimalus, kus on võimalik saada sama kvaliteeti odavama hinnaga. Kui rääkida kontori poole pealt, siis inseneride osas on see asi veel hullem," kirjeldas mahutitootja Estanc tegevjuht Mihkel Tammo olukorda.

Temaga nõustus ka Swedbanki tööstusosakonna juht Raul Kirsimäe.

"Kõige suurem puudus on meil spetsialistidest. Võtame rasketööstuse, kogu töötleva tööstuse, puidutööstuse. Tuntakse puudust spetsialistidest, kes oskavad moodsa tehnoloogiaga töötada ja oskavad planeerida ka tootmisprotsesse," selgitas Kirsimäe.