2017. aastal riigiasutustele üldiseks palgakasvuks lisavahendeid ei eraldatud, palgamuudatused toimusid sisemiste ressursside abil, näiteks töö ümberkorraldamise ja töötajate arvu vähendamisega saavutatava rahalise kokkuhoiu arvelt.

Mõju on avaldanud ka erisihtgruppidele eraldatud palgalisavahendid – nt. siseturvalisuse valdkonna osade töötajate palgafondi suurendati 2017.aastal kolm protsenti.

Riigiametnike keskmine kuupalk 2017. aastal oli 87 eurot kõrgem kui kohalike omavalitsuste üksuste ametnikel. Rahandusministeeriumi selgituse järgi tuleb arvestada, et ametnike tööülesanded ja vastutus riigi ametiasutustes ja kohalike omavalitsuste ametiasutustes on väga erinevad ning erinev on ka tööturu palgasurve erinevatele ametnike gruppidele.